Mar. 10th, 2013

olgana: (Default)
Я до сегодняшнего дня не знала, что существует русская группа Шашлыки, которая организует суботние шашлыки в разных паркая.
Сегодня поехала проверила в центральный парк Санта Клары - 40 миль от меня.
День был чудесный. Ребята зарезервировали большую территорию для пикника, организовали шашлтки из курицы, говядины и салмона. Была музыка, костюмы, самодеятельность, реклама, флаги государств откуда приехали русские, море деток и собачек.
Ну и, конечно, разговоры. Мне понравилось.










Read more... )
olgana: (Default)
В этом видео с 1:36 начинается интервью с CEO Yahoo - Marissa Mayer.
Ей 37 лет, прекрасное образование, карьера, брак и теперь сын. На меня она произвела впечатление очень,
ну очень амбициозного человека. Даже фанатичного.

Когда я прочитала что она сказала в другом интервью, что для нее в жизни важны три вещи: Бог, семья и Yahoo – именно в такой последовательности, я утвердилась в ее фанатичности.
Но я не о ней, а о ее требовании прекратить в компании работу в удалении или телекомъютинг, что сейчас очень популярно.

Хочу сказать, я никогда не рассматривала телекомютинг как право. Для меня это всегда была привилегия. Режим работы в любой компании определяется руководством этой компании, это служебные обязанности руководства.

Насколько возможен телекомютинг зависит немного от природы работы и в большей степени от руководства, от их методов управления производственными процессами..

Есть менеджеры, которые могут всех распустить и требовать только результат, а есть те, которым надо всех посадить в одной большой комнате и видеть каждого каждую минуту. Я работала и при тех и при других.

К счастью, большинство менеджеров находятся между этими двумя крайностями.

Я начала свой опыт телекомьютинга, а вернее работы из дома почти 40 лет назад. В те далекие времена, когда все мы сидели в одной большой комнате с одним телефоном на 20 человек. Было относительно весло, а вот думать в такой обстановке было тяжеловато.

У меня была тогда старшая дочка совсем маленькой, только пошла в садик и начала болеть на регулярной основе.
Неделю ходит в садик, неделю я на больничном, потом неделю на справке. Я тогда была еще совсем без рабочего стажа и мне платили 50% , потом давали справку на неделю, которая совсем не оплачивалась. Итого, обычно , за месяц я получала зарплату за две с половиной недели. 

Не густо.

Но, самое интересное, что я должна всегда была кончить своей проект в срок. Я подумала и поняла, что это какая то неправильная ситуация. Я веду проект, выполняю 100% работы в срок, а получаю только 63% зарплаты.

Ну я и пошла к начальнику в кабинет. Спрашиваю его, важно ли для него, чтобы я сдавала свою работу в срок? Говорит важно. Тогда, говорю разрешите мне работать из дома тогда, когда у меня ребенок болен. Я делаю работу, приношу ее сдаю, а вы мне платите всю зарплату. 

Он впал ну в очень глубокую задумчивость. Первое, что он после задумчивости сказал: А если все так захотят? – любимый советский вопрос. Я ответила, ну так и дайте такую возможность тем, кто захочет на вполне четких основаниях. 

Он мне разрешил (хороший был человек, хотя никогда не перечил начальству). Вдогонку только сказал, что при условии, если работу сдаешь в срок.
Как вы думаете, сколько еще человек нашего молодого и в основном женского коллектива захотели работать из дома? Аж никто. Ни один человек.

А я работала. Меня это очень устраивало. Работа у меня занимала намного меньше ежедневных 8 часов, если я одна и хорошо концентрируюсь.

Сейчас в какое то мгновение подумалось, а как же я работала без компа? С трудом вспомнила что считала и писала все в ручную, переписывала, а потом сдавала в печать. Это было в допрограмный век.
Про себя, я вообще поняла, что я люблю работать одна. Мне это нужно для концентрации. Хотя я и в офисе научилась отключаться от всех и тогда я даже не слышу тех, кто меня зовет. Надо подходить ко мне и трясти меня за плечо.

И в той и другой работе (офисе и дома) есть свои плюсы и минусы. Лично я очень ценю, что есть выбор в офис или дома, когда надо. И не стесняюсь выразить начальству свое удовольствие по этому поводу. Счастливые подчиненные – это один из критерив хорошего менеджмента в нашей компании. Я им и показываю, что я счастлива именно по этому, не лишайте меня такого удовольствия

olgana: (Default)
Часики сами перепрыгнули вперед.
Я замолосолила огурчики со свежим чесноком. 
Вкуусно. 

Язык.

Mar. 10th, 2013 02:36 pm
olgana: (Default)
Мне нравится говорить на смеси русского и английского там где понимают оба языка.
При всем том, что я обожаю когда красиво и чисто говорят на языка русском или английском.

Но точность выражения мысли меня привлекает больше, чем красивость языка. Есть выражения в английском, которые очень четко передают какую то мысль, а перевод на русский будет звучать длинно и всеравно отличаться по смыслу.
Бывает и наоборот.
Но вот в нашей обыденной жизни без такой смеси уже почти не обойтись.  Можно конечно, но кто хочет создавать себе дополнительные трудности?

Вот как сказать по русски - Дай мне пожалуйста прайвеси? 
Понимаю, что можно, но мне так даже больше нравится.
Мне нравится играть с языком, тем более жизнь сама с ним играет и мы сами не заметили как бутерброд (масло и хлеб) превратили в бутыльброд. :)

Я очень стараюсь говорить с внуками по русски, но очень часто сбиваюсь на англо русский.
Самое ужасное, когда я один раз сильно опьянела и стала очень разговорчивой, я перешла полностью на английский. 
Говорю и сама удивляюсь почемя я говорю по английски, да еще лучше, чем в трезвом состоянии.

Я вообще за то, что жизнь, это фан, удовольствие, игра со смертельным исходом.
Все эти тяжеловесные разговоры как надо, как правильно, как идеально - это такая скука несустветная, такая нудьга, что мне на нее даже жизнь тратить не хочется. Тем боле от этих бесконечных правил одно сплошное расстройство. 
Жизнь сама плюет на большинство изобретенных человеком правил и идеалов. 
Page generated Oct. 19th, 2017 04:24 pm
Powered by Dreamwidth Studios