Уважать старость?

[olgana]

Помню нас усиленно учили уважать. Уважать пожилых.  Уважать старших.  Уважать учителей.  Уважать товарищей.  Уважать родителей.
Сейчас все это вспоминаю и поражаюсь почему глупость всех этих призывов мне не бросалась раньше в глаза. Ведь все эти нравоучения могли родиться только там, где человеческа личность  не уважалась никак.
Но вот увидишь эту личность всю в морщинках и седине и надо сразу ее уважать.

А как молодой человек знает как уважать другого, когда его самого в жизни никто не уважал?

Теперь, когда я сама уже попадаю в категорию тех, кого надо уважать за морщинки и седину, я абсолютно не могу понять смысл этого специального уважения.
Правда я живу в обществе, где любого человека уважают. И очень хорошо это чувствую.  Может именно поэтому тут не учат молодежь специально уважать пожилых, но в обществе для них существуют все удобства, которые могут понадобиться человеку с возрастом.

Когда мы, люди, скакали у костра и жарили добычу на огне, тогда старый человек был кладезь и опыта выживания и истории семьи.  Тогда пожилые были особой ценностью.

Сейчас... Совсем не могу сказать это. 

Ну чем реально мы можем обогатить молодых людей сейчас?   Чем мы можем вызывать какое то специальное уважение?
И нафик оно нам надо?

В наше время так бурно развиваются и теихнологии, и социальное общение, и психология отношений, что никакие наши советы не могут и близко тягаться с современным образованием.
Наши дети свободней нас, образованней, общаются друг с другом совсем на другом уровне.
Ну чем мы с ними можем поделиться? 

Кулинарными рецептами?   Так их полно в инете на любой вкус.  Опытом семейной жизни?  Так его давно в топку пора.
Как вести хозяйство?  Как экономить?  Как бояться соседей?
Всему этому опыту надо оставаться в прошлом.

Вот и получается, что у нас есть только любовь и понимание, которые еще нужны нашим детям.
Хорошо бы еще шагать с ними в ногу, а еще лучше с внуками в ногу по жизни.

И получается, что призыв "уважать старость" - от недомыслия.  Никакого дополнительного уважения старости не надо.   
 

Comments

[lord-k.livejournal.com]

Это все очень красиво звучит. На практике мы имеем дело с юными созданиями, страдающими от недостатка внимания. Внимание они к себе привлекают самыми разными способами, в том числе дикими и недопустимыми на работе. Собственно, на эту тему можно долго и нудно рассуждать, но самое главное: номер "мы тут наслаждаемся жизнью, а вы, старые дураки, вкалывайте" со мной не проходит.

[olgana.livejournal.com]

А может у старых слишком унылуй вид на работе? :)
Я когда то пост писала на тему как работать вместе четырем поколениям.
http://olgana.livejournal.com/tag/%D0%BF%D0%BE%D0%BA%D0%BE%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F

[lord-k.livejournal.com]

Вид - какой надо. Плюс сознание того, что на работе надо в первую очередь работать.

[olgana.livejournal.com]

Работать можно очень разными стилями и при этом могут возникать непонимания между людьми разных поколений в одном офисе. У нас несколько дней классы были на эту тему, как работать разным поколениям вместе, как не принимать другой стиль работы за безделье. Очень интересно. Мой пост - краткая выжимка из того класса.

[lord-k.livejournal.com]

Я говорю именно о безделье и безответственности, а не о стиле работы.
На предложение "Пошли совещаться" нельзя отвечать "Мы кушаем".
Человек, который занимает в системе определенное и совсем не главное место, имеет полное право сказать: "Мне кажется, тут следовало бы сделать вот так". Но не имеет права говорить: "Вы все идиоты и всё делаете неправильно". И т. д.

[olgana.livejournal.com]

Почему нельзя? А если человек кушает? У него нет права кушать?
Можно совещаться и кушать, если это удобно. Мы так часто делаемм.
"Вы идиоты" вообще никто не имеет право говорить на работе. Переход на личности и работа - вещи несовместимые.Дело тут совсем не в должности и стаже.

[lord-k.livejournal.com]

Если известно, что совещание проводится ежедневно в час Икс, следует:
а) приходить вовремя;
б) успеть поесть либо до, либо после.
Ответ "Мы кушаем" подразумевает: "А иди ты в дупу со своим совещанием, когда захотим, тогда и придем". После чего начинаются вопли: "Нам слишком поздно сказали, мы не знали, мы не успеваем". Со мной этот номер прошел два раза, больше рецидивов не было.
Приходить на совещание со своей едой и подавать реплики, чавкая и булькая - не слишком хороший тон. Если решили посовещаться в кафетерии - другое дело.

[olgana.livejournal.com]

Вам конечно видней, я просто наводки на другую перспективу пытаюсь дать.
Одно могу сказать, мне бы было очень тяжело работать при таких отношениях.

[lord-k.livejournal.com]

Отношения очень простые - все выполняют свои функции качественно и в срок. После чего можно есть, пить, курить, рассказывать анекдоты, заниматься устройством личной жизни, панибратствовать с нижними чинами etc. Ничего проще этого быть не может.

[olgana.livejournal.com]

Для кого то проще :)
Вот у компании Гугл совершенно другая философия. У них и панибратство на постоянной основе, и домашние дела решаются тут же и поесть можно в любое время и во время собраний тоже.
И во многих других компаниях так.

[lord-k.livejournal.com]

Зато люди любят со мной работать.
И знаете, если бы мы занимались не производством с очень жестким графиком, а решением каких-то концептуальных задач, то я бы на многие вещи смотрел по-другому.
Но терпеть коллективный просмотр какой-то очередной херни по Ютубу у меня за спиной (или над головой) с оглушительным хохотом все равно бы не стал.
Можно никого не уважать. Но к окружающим следует относиться не хуже, чем к самому/самой себе. Вот это, пожалуй, главное.

[olgana.livejournal.com]

Согласна :)
Но многие и к себе плохо относятся, именно потому, что их самих не уважают.
Впрочем, это уже психология и философия :)

[lord-k.livejournal.com]

Я на недостаток уважения не жалуюсь (хотя любой трехкопеечный психолог скажет: "Жалуешься, жалуешься, иначе не стал бы заводить разговор на эту тему"). У меня другая проблема - мои возможности и способности часто переоценивают, приходится оправдывать ожидания. А работать со мной легко и просто, потому что я со всеми держу дистанцию, вместо поиска виноватых занимаюсь поисками выхода из положения, интриг не плету, чужими интригами не интересуюсь. Самое смешное - когда работаешь в тесном контакте с двумя особами, которые друг с другом не разговаривают.

[olgana.livejournal.com]

Мне такие принципы нравятся :) Сама их придерживаюсь. Хотя признаюсь, бывают моменты, когда просто хочется послать кого то далеко :)