Корпорации и прочии.

Так случилось, что я работала в разных компаниях в Америке.

При всем при том, что везде на первом месте работа, этика работы в разных компаниях отличается. 
В стартапе я искренне наслаждалась четко отлаженной организацией, интенсивностью и рациональностью рабочего процесса.

С легкой руки Майкрософта, такие компании окружают тебя чуть ли ни домашним уютом и манят просто жить там.  Для молодых лет такое окружение привлекательно, заманчиво и доставляет удовольствие.

В корпорации - совсем другие дела.  

Тут охотно принимают, что работа - работой, а остальное время - твое личное.   Конечно, корпорации все разные, но мой опыт таков.  
Kорпорация, как и любая другая бюрократическая махина, может насиловать многочисленными и многословными собраниями и медлительностью процесса.   Но в  корпорации чувствуешь и заботу.
Две вещи мне очень нравятся: возможности для благотворительной работы в рабочее время, которая оплачивает компания и возможности образования опять же в рабочее время.
Спектр того, что предлагает компания - довольно широк.  О благотворительной работе надо писать отдельно.  Для меня это всегда очень онтересный и трогательный опыт.
В классы приглашают лекторов и консультантов на самые разные темы:
- что такое здоровый образ жизни, правильное питание, как выработать в себе черты лидера, как планировать свое время, как работать многонациональном и многокультурном коллективе,  как правильно писать производственные письма и этика емэйлов,  и тд и тп и тп.
Кроме того, конечно классы на чисто производственные темы.
О последнем классе я напишу отдельно.