Капитализм ли в Америке?
Sep. 13th, 2011 12:10 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Я уже засомнивалась. По определению капитализма – это экономическая система, где производства находятся в частном владении и приносят прибыль. И это есть в штатах.
Но самые большие капиталлы сосредоточены в руках корпораций. А корпорации – это совсем другой зверь. Они совсем не в частном владении и прибыль им, конечно тоже нужна, но в случаях потерь корпорация может продолжать жить и ее служащие обогощаться.
Все отношения в обществе определяются отношением к собственности. В корпорации отношение к собственности – это не совсем частная собственность, а следовательно и интерес в процветании корпорации имеет несколько иную природу.
Сейчас политики прибегают к трюку и говорят, что “корпорация – это тоже люди”. На эту тему очень хорошо и доходчиво написал
vg36 вот тут. Корпорация это не люди.
“..корпорация - это уже субъект, который ограничивает право пострадавшего на компенсацию количеством имущества самой корпорации.” Те есть, корпоративные менеджеры могут получать доход намного превышающий ответственность корпорации за ущерб.
Менеджеры корпорации прямо заинтересованы в получении большого дохода даже за счет неверных действий корпорации, поскольку они не несут ответственности своим доходом и имуществом за действия корпорации. Чтобы корпорация ни натворила, какой ущерб бы не принесла людям с корпоративных менеджеров – взятки гладки, они не понесут никаких потерь., они ничем не рискуют.
Да, они заинтересованы в хороших экономических показателях корпорации, поскольку имеют акции корпорации и высокооплачеваемую работу.
Но тут вступает в действие простая математика. На одной стороне личные бонусы и доходы, на другой прибыли от акций. Если еще учесть, что для поддержания акций можно прибегнуть к льготным заемам и государственной помощи, то чаша весов определенно перевешивается в пользу бонусов и зарплаты.
Добросовестность в работе во многом поддерживается заинтересованностью человека иметь эту работу. Человеку выгодней иметь работу, чем сжульничать и потерять ее. Это залог непоткупности работников. Полицейский или чиновник не возьмет взятку, зная, что может потерять работу из за этого.
Но... Если человеку предложить взятку, которая финансово обеспечит его и его детей, он скорее всего согласится потерять работу. Взятка – это противозаконное действо и это еще может удержать человека. Но если у корпоротивных боссов есть возможность вполне легально получить бонус, который финансово обеспечит всю его семью до конца их дней, то они вполне пренебрегут интересами корпорации ради такого бонуса. Что в принципе и произошло и происходит.
Вроде есть выход в том, чтобы государство усилило регулировку работы корпораций в части получения бонусов, которые даже не зависят напрямую от прибыли корпорации.
Но... государственные чиновники кормятся с корпорации – это раз. И второе, корпорации всегда могут сбежать за границу. Перенести свой бизнес в другую страну полностью или частично.
Одно остается неизменным в этом мире – платит тот кто работает, и грабят того же. Капиталлы ушли в карманы корпоротивных боссов, правительство залезает в невероятные долги и помогает и корпорациям и людям (программы помощи, школы, медицина, пособия и т д), а процент бедности населения неуклонно растет и долг увеличивается.
Вот и скажите мне – регулировать или не регулировать? И если да, то насколько?
Но самые большие капиталлы сосредоточены в руках корпораций. А корпорации – это совсем другой зверь. Они совсем не в частном владении и прибыль им, конечно тоже нужна, но в случаях потерь корпорация может продолжать жить и ее служащие обогощаться.
Все отношения в обществе определяются отношением к собственности. В корпорации отношение к собственности – это не совсем частная собственность, а следовательно и интерес в процветании корпорации имеет несколько иную природу.
Сейчас политики прибегают к трюку и говорят, что “корпорация – это тоже люди”. На эту тему очень хорошо и доходчиво написал
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
“..корпорация - это уже субъект, который ограничивает право пострадавшего на компенсацию количеством имущества самой корпорации.” Те есть, корпоративные менеджеры могут получать доход намного превышающий ответственность корпорации за ущерб.
Менеджеры корпорации прямо заинтересованы в получении большого дохода даже за счет неверных действий корпорации, поскольку они не несут ответственности своим доходом и имуществом за действия корпорации. Чтобы корпорация ни натворила, какой ущерб бы не принесла людям с корпоративных менеджеров – взятки гладки, они не понесут никаких потерь., они ничем не рискуют.
Да, они заинтересованы в хороших экономических показателях корпорации, поскольку имеют акции корпорации и высокооплачеваемую работу.
Но тут вступает в действие простая математика. На одной стороне личные бонусы и доходы, на другой прибыли от акций. Если еще учесть, что для поддержания акций можно прибегнуть к льготным заемам и государственной помощи, то чаша весов определенно перевешивается в пользу бонусов и зарплаты.
Добросовестность в работе во многом поддерживается заинтересованностью человека иметь эту работу. Человеку выгодней иметь работу, чем сжульничать и потерять ее. Это залог непоткупности работников. Полицейский или чиновник не возьмет взятку, зная, что может потерять работу из за этого.
Но... Если человеку предложить взятку, которая финансово обеспечит его и его детей, он скорее всего согласится потерять работу. Взятка – это противозаконное действо и это еще может удержать человека. Но если у корпоротивных боссов есть возможность вполне легально получить бонус, который финансово обеспечит всю его семью до конца их дней, то они вполне пренебрегут интересами корпорации ради такого бонуса. Что в принципе и произошло и происходит.
Вроде есть выход в том, чтобы государство усилило регулировку работы корпораций в части получения бонусов, которые даже не зависят напрямую от прибыли корпорации.
Но... государственные чиновники кормятся с корпорации – это раз. И второе, корпорации всегда могут сбежать за границу. Перенести свой бизнес в другую страну полностью или частично.
Одно остается неизменным в этом мире – платит тот кто работает, и грабят того же. Капиталлы ушли в карманы корпоротивных боссов, правительство залезает в невероятные долги и помогает и корпорациям и людям (программы помощи, школы, медицина, пособия и т д), а процент бедности населения неуклонно растет и долг увеличивается.
Вот и скажите мне – регулировать или не регулировать? И если да, то насколько?